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PROVEMPLOI / le blog du salon 2009 !

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mercredi 18 novembre 2009

Le "style provincial" : Mesdames, c'est à la mode en 2010 !

 A découvrir dans les kiosques ce week-end : Madame Figaro consacre un dossier à la revanche de la Province. Déco, mode, culture et loisirs : même les francilien(ne)s s'inspirent de l'art de vivre de nos régions ! A découvrir : les looks, les restaus, les sorties du week end (mmh.. les pâtisseries du dimanche...), les bons commerçants... pour vivre Paris en mode Province !

Prenez les bonnes habitudes à Paris avant l'édition 2010 de PROVEMPLOI !

Et vous, avez-vous le style Paris ou Province ? Découvrez le avec ce quizz de Madame Figaro...  

vendredi 16 octobre 2009

Merci d’être venus si nombreux !

Merci à toutes et à tous d’avoir participé à l’édition 2009 du Salon Provemploi !

La journée s’est achevée sur un succès : 3 328 candidats se sont présentés à l’Espace Champerret le 13 octobre.

 

 

La journée s’est déroulée dans un esprit à la fois professionnel et convivial. Les nouveaux espaces, l’Espace Franchise et le Village Mobilité, ont rencontré un vif succès.

 

Le profil des candidats

 

 

Des candidats qualifiés…

 

 

 

Pour ceux qui n’ont pas pu venir, et pour ceux qui souhaitent revenir l'année prochaine, le rendez-vous pour la troisième édition est fixé au mardi 12 octobre 2010 à l’Espace Champerret !

 

                                                                                   L’équipe de Provemploi

mercredi 7 octobre 2009

Fonctions commerciales : de nombreuses opportunités en Province !

La crise profite aux commerciaux

 

Les fonctions commerciales figurent en tête des prévisions d’embauche pour 2009. La crise profite aux commerciaux, car en ce moment délicat les entreprises ont besoin avant tout de défendre leur chiffre d’affaires. Les profils commerciaux sont souvent très mobiles. Un commercial passe souvent par différents secteurs d’activité. Cette mobilité varie toutefois selon la clientèle visée : un emploi de commercial B to B exige en effet un bagage sectoriel et parfois technique plus important qu’un poste de commercial B to C.  

 

La majorité des recrutements en 2009 concerne les commerciaux de haut niveau spécialisés en B to B. Encore plus étonnant, 60 % des postes commerciaux peinent à être pourvus, certains secteurs demandent en effet des compétences techniques spécifiques. Très rares sont, par exemple, les ingénieurs commerciaux en informatique et télécoms, de profil ingénieur bac +5 avec une expérience dans la vente ou une spécialisation commerciale.

 

Un métier souvent dévalorisé

 

Le métier de commercial tel qu’il est représenté dans l’imaginaire collectif correspond au VRP, toujours sur la route, oreillette et café à portée de main. Inutile de nier qu’il s’agit d’un poste dévalorisé, mais pas forcément dévalorisant. La rémunération et notamment les primes peuvent être particulièrement intéressantes. Les avantages en nature ne sont pas négligeables non plus : voiture de fonction,  téléphone et ordinateur portable. C’est aussi le métier idéal pour ceux qui n’aiment pas voir leur patron tous les jours et qui préfèrent s’organiser tous seuls. Leur emploi du temps est en effet flexible et la présence au bureau est rarement requise (de norme seulement le lundi matin…). Ce dernier aspect signifie aussi que le commercial de terrain a une zone de choix de domicile plus vaste qu’un cadre sédentaire.

 

Il existe beaucoup d’offres pour les bac+2, mais également des opportunités de carrière intéressantes pour les bac +4/5. Dans la distribution notamment, un collaborateur peut prétendre au poste de directeur de magasin après quelques années d’expérience…

 

Des opportunités en régions

 

Pas de région particulièrement porteuse pour les commerciaux : ils sont recherchés partout en France ! Les candidats ont ainsi l’embarras du choix pour leur région et leur secteur de destination. L’informatique, la banque, les assurances et la grande distribution restent toutefois les secteurs les plus demandeurs en commerciaux.

 

En 2009, Groupama par exemple prévoit de recruter entre 1 500 et 1 900 commerciaux, l’assureur Axa envisage 1 000 recrutements. En Bretagne uniquement, le secteur bancaire prévoit d’embaucher 680 commerciaux par an. Des secteurs nouveaux recherchent des candidats dans leur développement. Ekinoxe, PME spécialiste dans la création et le référencement de sites internet basée à Roubaix dans le Nord recherche des commerciaux pour sa nouvelle implantation à Saint-Brieuc, en Bretagne. Leur mission ? Prospecter les PME de la région et les faire passer « online ». Mareva, société spécialisée dans l’entretien des piscines implantée dans les Bouches du Rhône recherche des commerciaux pour dynamiser ses marchés « ensoleillés » (PACA, Rhône Alpes, Sud-Ouest).

 

Les secteurs des énergies renouvelables et de l’environnement, très porteurs en ce moment, embauchent eux aussi des commerciaux. Pour Veolia Envnironnement ils représentent 10 % des recrutements, soit près de 3 000 personnes sur toute la France. Des PME dynamiques prospectent activement sur ce créneau. Tenergie, basé à Aix-en-Provence, recrute ainsi des commerciaux BtoB sur tout le territoire pour démarcher les professionnels et leur proposer l’installation de centrales photovoltaïques dans leurs locaux. On doit ainsi à Tenergie l’installation de panneaux solaires sur la toiture de l’hypermarché de Niort ou d’une usine d’Arcelor dans les Bouches du Rhône…  

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